용인시 공직사회는 오는 5월31일 실시예정인 제4회 전국동시지방선거와 관련, 공직사회 내부의 양극화 현상을 우려하는 목소리를 높이고 있다.

최근 용인시 관계자에 따르면 고위직 공무원을 중심으로 차기 단체장 선거 입후보 예정자들에 대한 관심도가 점차 커지고 있다. 그런데 일부 공무원들이 차기 단체장 선거 구도를 의식, 벌써부터 줄서기와 눈치보기로 일관하고 있다는 지적이다.

이미 공직사회 내부에서는 같은 부서의 동료 직원들끼리도 서로간의 정치적 성향을 분석, 보이지 않는 견제에 돌입하는 등 내부적 양극화 현상까지 벌어지고 있다.

이 같은 현상은 선거전까지 더욱 심각해질 것으로 보인다. 민선3기를 선출했던 지난 지방선거 때도 일부 공무원들이 선거에 개입해 특정후보에게 줄을 섰다는 소문이 난무하는 등 선거후유증이 심각했던 것으로 확인됐다. 이 때문에 선거직후 공직 사퇴자가 발생하거나 보복성 인사설에 휘말려 혼란과 불신만 커진바 있다.

그럼에도 일부 공직자들은 여전히 학연, 지연, 혈연 등을 통한 패거리를 형성해 공직 내부의 갈등을 유발시키는가 하면, 암암리에 각 정당의 유력 후보나 특정 후보에게 줄 서기를 시도한다는 비판의 소리가 적지 않다.

공직내부의 양극화 현상은 지난달 25일 열린우리당 소속 이우현 의장의 시장 출마선언이 계기가 되어 공직사회 내부까지 영향을 미치고 있다는 분석이다. 또한 후보군이 대거 몰리고 있는 한나라당은 현직인 이정문 시장의 거취가 정치권과 입후보 예정자들의 촉각을 받고 있어 선거분위기가 더욱 뜨거워질 수밖에 없는 상황이다.

아울러 이달 초 시·도지사의 예비후보자 등록이 끝나면서 각 정당과 출마예정자들의 행보가 빨라져 선거분위기는 물론 양극화 현상까지 더욱 심화될 전망이다.

이에 이병만 용인시 부시장은 “국가의 전환기일수도 있는 지방선거를 앞두고 공직자가 중심을 잡아야 국민이 불안하지 않다”면서 “공직자는 심판의 입장으로, 지방선거에 개입을 하거나 중립을 지키지 않을 경우엔 단호하게 조치하겠다는 입장을 시 간부회의에서 이미 밝힌바 있다”고 말했다.

한편, 지방선거로 인한 사회적 양극화 현상은 지역정가를 비롯한 사회단체, 기업체에 이르기까지 더욱 커지고 있어 정당별 입후보 예정자들의 면면과 공천 등에 촉각이 모아지고 있다.