용인시가 제안한 1국 10과 32담당 신설의 조직개편 안에 대해 일부 시의원들이 반기를 들고 나서 시와 집행부 간의 논쟁이 이어지고 있다.

특히 일부의원들은 시의 조직개편 안에 대해 정치적 계산이 내포됐다는 해석도 내놓고 있는 것으로 알려져 귀추가 주목되고 있다.

시의회는 지난 7일 시의회 2층 대회의실에서 열린 월례회의를 진행했다.
이날 월례회에서는 용인시의 조직개편안과 사업별 예산제도, 시립장례문화센터 추진 현황 등 시정현안에 대한 설명이 이어졌다.

조직개편안에 대한 공직자들의 설명을 청취한 시의원들은 “사무관 승진수를 줄여야 한다”는 주장과 함께 대부분 심사숙고해 결정해야 한다는 의견을 내놓은 것으로 알려졌다.

시 관계자에 따르면 이날 지미연 의원은 정책기획과 신설 등을 요구하며 “규정과 지침에 따라 본청 위주의 조직개편이 아닌 시민들에게 실질적으로 필요한 부서인지 고민해야 할 것”이라고 지적했다.

또 박재신 의원은 자신의 전문분야인 정보통신 부분의 U-City 담당의 신설을 요구했다.
이동주 위원장도 본청 보다는 각 구청 부서신설의 필요성을 제기한 것으로 알려졌다.

그러나 시 측은 지난 2005년 3개 구청을 개청하면서 본청 조직을 축소한 바 있어 이번 조직개편을 통해 본청 조직을 확대해야 한다는 주장이다.

시 관계자는 “3개 구청 개청과 함께 본청의 2국 5과 22담당을 감축, 각 구청으로 돌렸다”며 “구청 개청 당시보다 20만의 인구가 증가한 지금 본청의 조직세분화가 절실한 상황”이라고 말했다.

결국 조직개편안과 관련된 이날 월례회의는 “시의회 차원의 대안을 제시해 달라”는 최승대 부시장의 제안으로 끝을 냈다.

한편, 지역정가는 시의 조직개편안을 둘러싼 집행부와 시의회 측의 논란에 대해 ‘정치적 계산의 산물’이라는 분석이다.

시의원 C씨는 조직개편안에 대해 “서 시장이 조직 세분화를 명분으로 공직사회내의 장악력을 강화하려 하는 것”이라고 말했다. 승진인사라는 당근을 사용하려한다는 주장이다.

또 다른 지역정가 관계자는 “일부 시의원들도 승진인사를 명분으로 각자의 의정활동과 관련된 공직자들에 대한 논공행상을 하려 한다”고 분석했다.

실제 용인시 공직사회 내에서 승진을 염두에 둔 공직자들의 줄서기 양상이 뚜렷하다는 것이 관계자의 전언이다.
지역정가 관계자는 “시민생활과 직결되는 시 조직개편에 정치인들의 계산이 유입돼서는 안 될 것”이라고 강조했다.