용인시가 내년 1월 출범예정인 용인문화재단 설립에 속도를 붙이고 있다. 지난 163회 시의회 임시회에서 상임이사 임명 동의안이 부결됐지만 재단설립은 계획대로 추진하겠다는 것.

시는 지난달 31일부터 2일까지 용인문화재단 직원채용 공모를 진행했다. 사무국장 및 팀장, 직원 등 총 9명을 뽑는 이번공모에는 82명이 신청했다 평균 9.1대 1의 경쟁률을 보인셈이다.

시에 따르면 이번 공모는 내년 1월 출범예정인 문화재단 사무국장 1명과 팀장급 직원 4명, 일반직원 4명이다.

공모결과 사무국장의 경우 13명, 행정팀장 19명, 공연팀장과 무대팀장 각 1명, 일반직원 39명이 신청서를 접수했다.

하지만 상임이사 채용 공모는 당분간 보류한다는 방침이다. 문화계 전반에 상임이사 내정자에 대한 시의회 임명 거부사실이 알려졌을 뿐만 아니라, 재공모를 추진했다가 또 다시 시의회 동의를 받지 못할 경우 상황만 더욱 악화될 수 있기 때문이다.

시 관계자는 “문화재단이 운영해야 할 각종 문화시설 인수인계 업무와 시 전체적인 문화·예술 환경 파악, 그동안 추진한 문화·예술 정책 인수인계 등을 위해 직원채용을 진행하고 있다”며 “실질적 운영을 해야 하는 상임이사 없이 출범하는 것이 아쉽지만 보다 나은 시 문화·예술 정책을 위해 재단 설립에 속도를 내고 있다”고 말했다.

이에 따라 내년 1월 출범하는 용인문화재단은 험난한 출항을 하게 될 전망이다.

이우현 시의회 부의장은 “100만 용인의 문화·예술을 이끌어 갈 문화재단이 출범부터 휘청이는 모습을 보일 수 밖에 없어 안타깝다”며 “하지만 상임이사라는 위치가 그만큼 중요한 자리인 만큼 시 집행부에서 (상임이사)선정에 더 신경을 써야할 것”이라고 말했다.

한편, 문화재단 사무국장 공모에 전직 시 공직자 A씨와 최근 명예회직을 신청한 공직자 B씨가 포함된 것으로 알려져 눈길을 끌고 있다.

시 관계자는 “전직 공직자와 명예퇴직을 신청한 현직 공직자가 사무국장 공모에 지원한 것은 사실”이라며 “하지만 서면 심사와 면접을 모두 외부인사들이 하는 만큼 심사에 영향을 주는 일은 없을 것”이라고 말했다.

문화재단의 경우 지난 9월 진행된 상임이사 공모 당시에도 명예퇴직 한 전직 서기관이 지원했지만 채용되지 않았다.