[용인신문] 용인특례시는 청년 일자리와 관련해 △일 경험 제공 △취업역량 강화교육 △기업채용 지원 △복지지원사업 △위탁지원 등 5개 분야 맞춤형 지원에 나선다. 대상은 용인에 거주하고 있는 만 18세 이상 만 39세 이하 청년들이다.

청년인턴은 미취업 청년들이 시청 및 소속 행정기관, 산하기관, 협력기관 등에서 행정업무를 지원하면서 공공기관 경력을 형성할 수 있도록 돕는다. 오는 2월까지 40명을 모집할 계획이며, 이들에게는 용인시 생활임금 1만 1190원이 적용된다.

돌봄아동-대학생 매칭 학습지원은 돌봄 사각지대에 놓인 아동과 용인시 거주 대학생들을 연결해 청년에게는 전공과 적성을 살린 일 경험을, 아동에게는 촘촘한 돌봄 서비스를 제공하는 사업이다. 상반기 30명, 하반기 30명 등 총 60명을 선발할 계획이다.

취업역량강화 아카데미를 통해 청년 70명을 대상으로 취업준비에 도움이 될 수 있는 어학ㆍ컴퓨터 등 온라인 강의를 무료로 지원한다.

청년 50명에게 Nike, IBM, 아모레퍼시픽 등 기업 현직자의 온라인 특강과 모의면 등을 제공하는 용인청년 글로벌기업 멘토링이 4, 5월 진행된다.

탄탄한 경쟁력을 갖춘 우수 강소기업들이 청년들을 채용할 때 인건비 일부를 지원하는 ‘강소기업 청년인턴 지원’, 사회적기업 및 협동조합에서 청년을 채용할 경우 인건비 일부를 지원하는 ‘용인청년일자리 창출프로젝트1’, 중견ㆍ중소기업에서 청년을 채용할 수 있도록 인건비 일부를 지원하는 ‘용인청년일자리 창출프로젝트2’ 등을 추진한다.

처음으로 도입되는 ‘수출 인턴’ 사업이 가장 주목할만하다. 무역 관련 전공 대학생을 중소기업이 참가하는 전시회에 파견, 실전 경험을 쌓을 수 있도록 돕는다.