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환경/사회

학교 비정규직 파업… 4개교 급식 차질

민노총 경기교육공무직노동자 총파업 조리사 등 동참따라
도교육청과 상여금 신설 등 차별 개선안 이견… 재파업 우려

지난 1일 경기지역 초·중·고교 비정규직 근로자들이 처우개선을 요구하는 파업에 나서며 지역 내 일부학교에서 급식에 차질을 빚었다.

민주노총 경기교육공무직노동자 등 1500여명은 지난 1일 오전 10시30분께 도교육청 앞에서 도교육청의 임금 직접 지급과 정기 상여금 신설 등을 요구하며 총파업 투쟁대회를 열었다.

특히 이날 파업에 참가한 다수의 인원이 일선 학교 영양사와 조리사, 조리실무사들이 포함돼 일부 학교에서 급식에 차질을 빚는 사태가 발생했다.

용인지역의 경우 보라고와 고림고, 한일초와 관곡초 등 4개 학교에서 급식이 진행되지 않아 학생들이 불편을 겪었다.

학교 측은 이날 빵과 우유, 도시락 등으로 급식을 대체했지만 교육공무직노동자와 교육청 간 이견이 좁혀지지 않아 향후 재차 파업에 대한 불안도 남아있다.

실제 지난 2013년에도 2일간 파업으로 인해 급식에 차질이 빚어졌다. 이번 협상에서도 진전이 없어 향후 재 파업이 일어날 수 있다는 전망이다.

교육청과 교육공무직노동자간의 갈등은 처우에 대한 문제가 해결되지 않고있기 때문이다.

교육공무직노동자 측은 도교육청에 임금 직접 지급과 정기 상여금 신설 등을 요구, 같은 필수 업무를 수행하지만 임금과 대우에서 차별을 받는 것을 해결해줄 것을 요구했다.

하지만 교육청 측은 이같은 요구에 난색을 표하고 있다.

계약직을 무기계약직으로 순차적으로 전환하며 고용에 대한 안정성은 확보하고 있지만, 수당부분의 요구조건을 맞추기 위해서는 예산이 부족하기 때문이다.

더욱이 누리과정과 교육예산 부족으로 인해 수당신설 등의 요구를 받아들일 경우 교육환경의 악화로 이어질 수 있다는 것이 교육청의 설명이다.

교육청 관계자는 “계약직 노동자를 무기계약직으로 순차적으로 전환, 용인지역의 경우 지난해 기준 83%가 전환되며 고용의 안정성은 이뤄지고 있다”며 “하지만 교육청의 예산이 부족한 상황에서 이같은 입장차이를 해소하기에는 어려울 것으로 보인다”고 말했다.