Q. 조만간 한전은 독립사업부제를 도입, 시행한다고 들었습니다. 독립사업부제에 대한 간단한 설명을 부탁합니다.

A) 노사정위원회의 정책권고와 이를 수용한 정부의 정책변경으로 배전분할을 중단하고 독립사업부제를 도입하기로 함에 따라 오는 9월 중 도입될 독립사업부제는 상생협력의 모범사례로서 한전의 내부경쟁 및 전력산업 전반의 경쟁 활성화 계기를 제공할 것으로 기대를 모으고 있습니다.

사업부 구성안을 보면 독자적 경쟁규모를 갖춘 9개지사(고객호수 100만 이상:서울남, 서울북, 인천, 경기, 충남, 전남, 대구, 경남, 부산)는 우선 사업부로 전환하고 소규모 7개지사(경기북, 강원, 강릉, 충북, 전북, 경북, 제주)는 현체제를 유지하게 되며, 일정기간(2년간) 추진 후 성과분석을 통해 사업부 확대 등 경영효율 제고방안 검토하게 됩니다.

사업본부장에게 지역 내 1직급 인사·예산편성·운영의 자율성을 부여하고 사업부 특성을 반영해 팀(부)이하 조직도 자율운영하게 됩니다.

또한 비용관리 위주 회계운영에서 실질적 Profit Center로 전환하게 되면 성과평가면에서도 재무, 고객 등 다양한 관점의 균형을 고려한 평가기법 도입과 ‘경영계획서’를 바탕으로 CEO와 사업본부장간 경영계약을 체결하게 됩니다.