[용인신문] 용인시처인노인복지관(관장 김기태)은 지난 5월말부터 일명 ‘정현인사법’, ‘가영문화’라고 불리는 새로운 직장 내 문화를 도입했다.

이는 ‘직원들끼리 좀 더 편안하고 즐겁게 인사를 할 수는 없을까?’라는 작은 아이디어에서 시작됐으며 아이디어를 낸 직원의 이름을 따서 명명했다.

‘정현인사법’은 “최곱니다.”, “덕분입니다.” 등 칭찬과 함께 상대에게 엄지손가락을 들어 보이는 인사법으로 칭찬의 말을 통해 서로를 격려하는 의미다.

‘가영문화’는 회의 때 모두 차 한잔을 들고 함께 “짠”을 외치며 시작하는 문화로 평소 회의 때 ‘차 한잔의 문화’를 실천하던 복지관에 더욱 즐거운 회의문화를 선보였다.

김기태 관장은 “직원들이 낸 작은 아이디어가 복지관의 새로운 문화로 자리 잡고 활력과 함께 직원들의 주체의식을 발전시켰다”며 “앞으로도 직원들과의 꾸준한 소통으로 살아있는 조직문화를 위해 노력할 것”이라고 밝혔다.