용인사이버시티와 용인시소상공인연합회가 업무협약식을 체결했다 용인사이버시티와 용인시학원연합회가 업무협약식을 체결했다 [용인신문] 용인사이버시티(운영위원장 김종경)는 지난 14일 오전10시 용인시소상공인연합회(회장 김연식) 및 용인시학원연합회(회장 이경호)와 각각 업무 협약식(MOU)을 체결했다. 이날 용인시소상공인연합회 사무실에서 진행된 협약식을 통해 각 기관은 코로나19 경제 위기 극복과 지역공동체 활성화를 위해 상호 우호적으로 협력해나가기로 했다. 용인사이버시티는 코로나19 비대면 시대 최적의 사이버 플랫폼으로 온라인 공간에 지역 전체를 하나로 묶어 소통, 교류, 상생하는 지역공동체 플랫폼으로 인터넷방송시스템을 갖춘 영상 기반 온라인 커뮤니티 플랫폼이다. 즉, 시민을 중심으로 정치인, 소상공인, 각종 단체, 공공기관 등이 한 공간에서 상호 교류 및 소통, 나눔을 통해 향후 용인시 전체가 사이버시티 정치, 경제, 교육, 문화, 사회 공동체를 이루게 된다. 궁극적으로 소비자 권익향상, 회원의 일자리 창출, 매출 성장 등을 통해 지역 경제 활성화에 기여해나간다는 방침이다. 이날 용인사이버시티가 제공하는 플랫폼을 통해 용인시소상공인연합회와 용인시학원연합회는 인터넷
직원들이 '존존생활' 글자를 각자 들고 만족한 표정을 보이고 있다 [용인신문] 용인시처인노인복지관(관장 김기태)은 지난 7월부터 직원 상호 간 존중하는 문화, ‘존존생활’을 추진하고 있다. 존존생활은 ‘존중하고, 존중받는 직장생활’의 약자로 기관 내 직원 상호 간 소통과 존중의 가치 5가지를 실현하는 프로그램으로써 직원들의 참신한 아이디어를 반영해 운영하게 됐다. 존존생활의 5가지는 직원 간 존댓말 사용, 먼저 보는 사람이 인사하기, 올바른 호칭 사용하기, 긍정적으로 순화된 언어 사용하기, MBTI를 통해 부서원 성향이해 등의 내용으로 구성돼 있다. 특히 매월 말일에는 ‘존존생활 의견 BOX’에 직원들의 의견 및 평가를 적어 자유롭게 제출하고 있으며 이를 통해 부족한 부분은 개선하고 잘한 부분들은 계속해서 이어나가며 직장존중문화를 정착하고자 운영하고 있다. 1년 차 직원 이채정 사회복지사는 “복지관에서 실시하는 존존생활 문화를 통해 나이와 직급에 차이 없이 상호 간 존중하는 문화를 몸소 체험하고 있다”며 “직원 한 사람 한 사람의 가치를 인정해줌으로써 존중받고 있다고 느끼는 나의 업무 만족도가 어르신들에게 더 좋은 서비스를 제공하고 싶은 동기부여가 되고 있다
용인시자원봉사센터 직원들이 우수지원봉사자들에게 농산물꾸러미를 전달하고 있다 [용인신문] 용인시지원봉사센터는 지난 8일 용인시 3개구 코로나예방접종센터에서 자원봉사 활동을 하고 있는 우수봉사자들에게 추석을 맞아 농산물 꾸러미를 지원했다. 지원한 꾸러미는 10kg의 농산물 및 가공식품 총 30박스로 NH농협이 후원하고 경기도자원봉사센터의 협력으로 용인시자원봉사센터가 활동 횟수가 많은 자원봉사자에게 전달했다. 센터 관계자는 “코로나19가 장기화된 상황 속에서도 코로나예방접종센터에서 활동하고 있는 자원봉사자들에게 감사드린다”며 “추석을 맞아 지원한 후원물품으로 코로나블루를 함께 극복하고자 한다”고 말했다. 한편, 용인시 3개구 코로나예방접종센터에서는 지난 4월부터 현재까지 총 8000명의 자원봉사자가 주차안내 및 코로나 예방접종자 동선안내, 예진표 작성지원 등 활동을 진행하고 있다.
백군기 시장이 표창장을 수상한 사회복지유공자들과 기념사진을 찍었다 [용인신문] 지난 7일 제22회 사회복지의 날을 맞아 지역사회 복지 증진에 기여한 사회복지분야 유공자 10명에게 표창장 수여식을 진행했다. 시청에서 진행된 이날 행사는 코로나19 확산에 따른 정부 방역조치에 따라 최소한의 인원만 참석한 가운데 별도 행사를 생략하고 유공자 표창장만 수여했다. 이날 용인시장, 국회의원, 시의회의장, 용인시사회복지협의회장, 한국사회복지협의회장, 경기도사회복지협의회장 등의 상장이 수여됐으며 용인지역 노인복지관, 장애인복지관 등에서 근무하는 사회복지사 및 자원봉사자와 읍면동 지역사회보장협의체, 사회복지단체, 봉사동호회 등에서 이웃사랑을 실천하고 있는 사회복지유공자들이 대상이 됐다. 백군기 시장은 “어려운 이웃을 위해 따뜻한 사랑을 나누는 여러분들이 있기에 우리 사회가 여전히 아름답다”며 “사회복지사의 근무환경 개선은 물론 사회적 약자를 배려하는 따뜻한 복지정책을 펼치는데 더욱 노력할 것”이라고 말했다. 한편, 매년 9월 7일인 사회복지의날은 사회복지사업에 대한 국민의 이해를 증진하고 사회복지사업종사자의 활동을 장려하기 위해 정부가 지정한 법정기념일이다.
[용인신문] 용인시수지장애인복지관(관장 한근식)은 지난 8일 마음과 마음 정신과 의원 용인수지점(원장 윤병문)과 장애인이 살기 좋은 지역사회를 만들기 위한 업무협약을 진행했다. 협약을 체결한 마음과 마음 정신과의원 용인수지점은 풍덕천동에 위치한 정신건강 클리닉으로 이곳에서 16년여 동안 우울증이나 ADHD 등 정신과적 어려움으로 고민하는 사람들에게 도움을 주고 있다. 이번 협약을 통해 복지관을 이용하는 정신장애인에게 위급한 상황이 발생했을 시 신속하게 병원으로 연계하기로 했으며 위급 상황이 아닐 시에도 각각 단계적으로 상담과 치료를 돕기로 약속했다. 윤병문 원장은 “정신장애인을 대상으로 하는 사업이나 상담에 있어서 혹시 모를 위급 상황에 대처하기 위한 상담사의 안전 확보가 가장 중요하다”며 “이번 업무협약을 통해 우리의 노하우가 잘 전달되길 바란다”고 말했다. 한근식 관장은 “우리 복지관은 혼자 사는 정신장애인의 자립을 지원하는 정신장애인지원사업과 심리적 어려움을 겪고 있는 장애인과 가족을 지원하는 SAY 심리상담센터를 통해 장애인과 가족의 건강한 일상을 지원하고 있다”며 “마음과 마음 정신과 의원과의 협약을 통해 복지관을 이용하는 장애인과 가족의 삶의 질이
[용인신문] 지난 3일 한가위를 앞두고 고림동에 위치한 베네뜨리아 빌리지(대표 손진호)에서는 용인시처인장애인복지관(관장 이선덕)에 라면 30뱍스를 전달했다. 손진호 대표는 “뜻깊은 캠페인을 통해 인연이 됐고 나눔의 기회가 주어져 기쁘다”며 “코로나19로 모두가 힘든 시기지만 올해 추석에는 지역사회 장애인들이 밝고 풍성한 한가위가 되길 바란다”고 말했다. 이선덕 관장은 “저소득 장애인 가정의 풍성한 한가위를 위해 지역사회에서 함께 해주니 고마울 뿐”이라며 “보름달처럼 밝고 따뜻한 지역사회의 온정으로 모두가 더불어 행복한 한가위가 될 수 있을 것”이라고 말했다. 한편, 이날 진행된 라면 전달은 복지관에서 진행한 ‘보름이가 되어주세요-즉석식품 기부’ 프로젝트에 동참한 것으로 프로젝트는 보평역 밑 경안천 산책로와 복지관 1층 로비에서 지난 10일까지 진행됐다. 행사는 즉석밥, 라면, 통조림 등 즉석식품을 보름이 박스에 기부하면 코로나19 예방물품으로 교환하는 방식으로 진행됐으며 기부된 즉석식품은 지역사회 장애인들에게 전달됐다.
[용인신문] 연세대학교 의과대학 용인세브란스병원(병원장 최동훈)은 최근 보건복지부가 발표한 제2차 첨단재생의료실시기관으로 지정됐다고 지난 7일 밝혔다. 첨단재생의료는 신체기능의 재생·회복·형성, 질병의 치료·예방을 위해 인체 세포 등을 이용해 실시하는 세포·유전자·조직공학 치료 기술을 의미한다. 인체 세포에는 인체에서 유래한 줄기세포, 조혈모세포, 체세포, 면역세포, 이종세포 등과 조직 및 장기가 포함된다. 지난해 8월 시행된 ‘첨단재생의료 및 첨단바이오의약품 안전 및 지원에 관한 법률(첨단재생바이오법)’에 따라 첨단재생의료 임상연구를 실시하고자 하는 기관은 시설, 장비 및 인력 등의 기준을 갖춰 보건복지부로부터 첨단재생의료실시기관으로 지정받아야 한다. 용인세브란스병원은 올해 4월 종합병원을 대상으로 진행된 제2차 첨단재생의료실시기관 지정신청을 통해 5월 서류심사와 6월 현장점검을 받았으며 지난 8월 보건복지부로부터 기관 지정 통보를 받았다. 특히 1·2차 지정에 있어 상급종합병원과 종합병원을 포함한 상당수의 의료기관들이 조건부 지정을 받은 것과 달리 용인세브란스병원은 최종 지정 기관으로 승인받았다. 용인세브란스병원 첨단재생의료 총괄 책임자인 김은경 부원장은
방과후학교 특기적성교육으로 바이올린을 공부하고 있다 [용인신문] 대청초등학교(교장 김미숙)는 지난달 30일부터 전교생을 대상으로 한동안 중단됐던 방과후학교 특기 적성교육을 다시 시작했다. 코로나19의 영향으로 작년부터 올해 1학기까지 중단됐지만 1~2학년의 전면 등교와 3~6학년의 부분 등교에 맞춰 부분적인 운영을 도모하게 됐다. 이번 교육은 전면 등교하는 1~2학년을 대상으로 대면 수업을 실시하고 원격수업 또는 부분 등교하는 3~6학년을 대상으로는 비대면(화상) 수업이 가능한 부서에 한해서 ‘창의코딩부’, ‘바이올린부’, ‘한국사논술부’를 개강했다. 특히 1, 2학년은 처음 신청하는 교육에 높은 관심을 보였으며 정원을 초과하는 여러 부서에서는 추첨을 통해 수강생을 뽑기도 했다. 처음으로 바이올린 수업이 있는 날, 한 학생은 들뜬 표정으로 “저 바이올린 수업 들으러 가요”라며 기대감을 내보이기도 했다. 머지않아 코로나19 상황이 개선되고 학생들의 전면 등교가 원활해진다면 예전과 같은 활발한 방과후학교 운영이 가능할 수 있으리라 기대해 본다. 그때까지 사회적 거리 두기 및 방역지침을 준수하며 학생 개인의 건강상태를 꼼꼼하게 확인하는 등 학교에서는 학생 안전에
[용인신문] 경기동부보훈지청(지청장 양홍준)은 지난 9일 국가유공자 유족 자택에 ‘국가유공자의 집’ 명패를 달아드리는 행사를 가졌다. 양홍준 지청장은 “보훈가족의 자긍심을 높이고, 감사하는 보훈문화가 확산되도록 다양한 노력을 기울일 것”이라며 “대한민국의 오늘을 있게 한 국가유공자의 희생과 헌신을 기억하고 감사하는 마음을 이웃들과 함께 나누는 계기가 될 것”이라고 말했다. 국가보훈처는 올해부터 내년까지 국가유공자 유족 총 22만 2000여 명에게 명패를 달아드릴 예정이다. 하늘과 불꽃, 날개와 태극의 의미가 들어간 국가유공자 상징을 활용한 명패를 유공자의 집에 부착해 명예와 자긍심을 높이는데 기여한다는 계획이다.
[용인신문] 수지구보건소는 30~50대 직장인들을 위한 비대면 교육프로그램 ‘슬기로운 직장인 건강생활’을 마련했다. 프로그램은 30~50대 직장인 중 고혈압·당뇨병 전단계 또는 질환자를 대상으로 10월 한 달간 총 4주 차에 걸쳐 네이버 밴드 앱으로 운영한다. 1주 차에는 고혈압과 당뇨의 위험요인 및 합병증에 대해 설명하고, 2주 차에는 올바른 식단을 만드는 영양교육을 진행한다. 3주 차에는 운동교육을, 마지막 4주 차에는 생활 속 실천 과제를 주고 이를 달성하면 소정의 상품을 제공할 계획이다. 또 프로그램 시작 전후의 혈압, 혈당, 콜레스테롤 4종, BMI(체질량지수) 검사 등을 진행해 건강 상태 개선 여부도 확인할 예정이다. 참가자는 현재 100명을 선착순으로 모집하고 있으며 참여 희망자는 프로그램 안내 포스터 속 QR코드로 접속해 구글폼 설문지를 작성한 뒤 제출하거나 수지구보건소(031-324-8892)에 전화로 신청하면 된다.
중증 근로장애인들이 데일리루시 커피드립을 생산하며 봉투 겉면에 생산자인 자신의 이름을 새기고 있다 행복한시간이 프로젝트에 참여했다 손덕순 교수가 프로젝트에 참여했다 새벽을 여는 사람들이 프로젝트에 참여했다 [용인신문] 양지바른보호작업장(시설장 박잎샘)은 코로나19의 장기화로 인해 일터로 돌아오지 못하는 장애인들을 지원하기 위해 ‘장애인 일터를 더 아름답게 One Meter(일美터) 프로젝트(이하 일미터프로젝트)’를 진행하고 있다. 일미터프로젝트는 오는 10월까지 3개월 동안 진행되며 지역사회의 주민, 또는 기관 등이 행사 기간 동안 구입하는 중증 근로장애인 생산품 1건에 대해 1cm씩 줄어드는 형식으로 그 거리가 0m(목표수익 금액 5000만원)가 되면 사업은 종료된다. 프로젝트를 진행함으로써 중증 근로장애인 생산품에 대한 거리감을 좁혀나가는 동시에 발생 된 수익금은 코로나19로부터 아직 직업 활동으로 복귀하지 못하는 중증 근로장애인들의 일자리 창출과 함께 급여 개선에 사용될 예정이다. 이번 프로젝트는 처인구 양지면에 위치한 ‘새벽을 여는 사람들’과 기흥구 동백죽전대로에 위치한 베이커리카페 ‘행복한 시간’, 용인예술과학대학교 ‘손덕순 교수’가 처음 참여해 시
[용인신문] 용인예술과학대학교(총장 최성식)는 오는 2022학년도에 신설되는 호텔제과제빵학과와 명장시대 박준서 명장의 폴인브레드와 상호협력·교류 협약식을 진행했다고 지난달 26일 밝혔다. 이날 협약을 통해 두 기관은 베이커리 산업의 발전에 기여할 수 있는 우수한 제과제빵 인력을 양성하는데 상호 협력키로 했다. 이날, 대한민국 제11대 제과명장인 박준서 명장은 “폴인브레드가 위치한 용인시에 제과제빵 학과가 신설돼 기대가 크다”며 “용인예술과학대학교가 제대로 된 제과제빵 기술자를 키워 내주길 바란다”고 말했다. 그는 “특히 제과제빵학과에 입학하는 학생들이 꿈을 가질 수 있게 해줘야 하며 그래야 기술도 더 열심히 배우고 실무에서의 어려움도 기꺼이 이겨낼 수 있을 것”이라고 덧붙였다. 박 명장은 16세에 제과제빵 분야에 입문했고 46세에 대한민국 최연소 명장이 됐다. 당시에는 그 정도의 젊은 나이에 제과명장을 꿈꾸는 사람이 아무도 없었지만 박 명장은 남들과 달리 그런 큰 꿈을 가졌기에 지금과 같은 발전을 이룰 수 있었다. 그는 그 시절을 돌아보며 제과제빵 분야에 입문하는 젊은 후배들이 더 원대한 꿈을 가져줄 것을 당부했다. 그는 특히 용인예술과학대학교 호텔제과제빵학
[용인신문] 유림청소년문화의집에서는 지난달 28일 소속 자치기구 청소년운영위원회, 청소년자원봉사단, 청소년동아리 60명을 대상으로 청소년자치기구 온·오프라인 연합 워크숍을 실시했다. 유림청소년문화의집 소속 자치기구별 대표자는 유림청소년문화의집에서 대면 활동으로 참여했고 이외의 자치기구 단원들은 각 자택에서 비대면 활동으로 화상회의 앱 접속을 통해 참여하며 온·오프라인으로 안전하게 진행됐다. 워크숍의 주요 내용으로는 자치기구가 함께하는 대면·비대면 통합 레크리에이션으로 ‘유림 캐치마인드 그림 퀴즈’와 비대면 문제해결 팀빌딩인 ‘나를 찾아줘’ 체험 활동을 진행하며 청소년자치기구 연합 교류의 장을 마련했다. 워크숍에 참여한 청소년동아리 소속 학생들은 “비대면 활동으로 모두가 참여할 수 있는 그림퀴즈, 나를 찾아줘 팀빌딩 체험을 통해 다같이 문제에 대해 의논하고 협동하면서 서로 친해질 수 있는 계기가 됐다”며 좋아했다. 유림청소년문화의집 관계자는 “앞으로도 다양한 청소년자치기구 참여 활동의 활성화가 지속될 수 있도록 청소년자치기구의 역할을 확대하고 적극 지원토록 노력할 것”이라고 밝혔다.
[용인신문] 연세대학교 의과대학 용인세브란스병원(병원장 최동훈)은 건강보험심사평가원이 실시한 ‘관상동맥우회술 7차 적정성 평가’에서 1등급을 획득했다고 지난달 31일 밝혔다. 관상동맥우회술은 협심증, 심근경색증 등으로 혈관이 막힌 경우 실시하는 수술법이다. 상대적으로 효용이 낮은 혈관을 이용해 막혀있는 관상동맥을 우회해서 혈관을 재개통 시켜주는 방법이다. 건강보험심사평가원이 주관하는 관상동맥우회술 적정성 평가는 허혈성 심장질환으로인해 관상동맥우회술을 받은 입원환자를 대상으로 관상동맥우회술 수술 총 건수, 내흉동맥을 이용한 관상동맥우회술률, 입원기간 내 사망률, 퇴원 7일 내 재입원율 등의 항목들을 평가한다. 이번 평가에서 용인세브란스병원은 내흉동맥을 이용한 관상동맥우회술률에서 100%라는 우수한 결과를 기록했다. 미국심장학회(ACC, American College of Cardiology)와 미국심장협회(AHA, American Heart Association)에 따르면 내흉동맥을 이용해 관상동맥우회술을 실시할 경우 장기간의 혈관 유지와 생존율을 높일 수 있는 것으로 보고되고 있다. 특히 용인세브란스병원은 입원 기간 내, 퇴원 7일 내, 수술 후 30일 내
노측(좌측5인 좌에서 5번째 이진헌 위원장)과 사측(우측4인 우에서 4번째 노일호 부사장) 교섭위원들이 조인식을 마치고 기념사진을 찍었다 [용인신문] 삼성웰스토리 노사가 10개월의 교섭 끝에 지난 1일 2021년도 임·단협 조인식을 진행함으로써 교섭 마침표를 찍었다. 삼성웰스토리는 지난 1일 분당구 오리역 본사에서 이진헌 노조위원장과 노측 교섭위원, 노일호 부사장(인사팀장)과 사측 교섭위원이 참석한 가운데 2021년도 임·단협 조인식을 진행했다. 삼성웰스토리는 두 번째 단협체결이지만 한국노총 금속노련 산하 삼성웰스토리노동조합이 교섭대표노동조합 지위로는 첫 체결이다. 내용은 노조사무실 확장이전, 근로시간면제 확대, 노조활동보장 확대 등 진일보한 합의 내용을 바탕으로 82개 조항으로 구성됐다. 임협은 일방적인 사측의 임금인상률을 뛰어넘지 못하고 노측 요구안 일부를 관철시키는데 그쳤지만 노사 간 신뢰형성에 주안점을 두고 노측이 많은 것을 양보하며 합의를 이끌어 냈다고 노조측은 전했다. 이로써 삼성웰스토리는 올해 삼성그룹노동조합연대의 삼성디스플레이, 삼성전자, 삼성SDI울산에 이어 네 번째로 단협을 체결했다. 지난해 11월 6일 교섭 상견례를 시작으로 지난 7월 2
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